第一百三十二章

“怎么了，韩峰，小雪怎么了，告诉我。”萧听夏听韩峰这样说，以为小雪病情加重了，或者出了什么事。

　　“最近小雪心脏病病情又严重了，没有治好，反而严重了。”韩峰在电话那头声音微弱，好像心情和身体状况差到了极点。

　　“啊，怎么回事。小雪不是推荐到了全世界最好的心内科医院吗，怎么成了现在这样。”萧听夏不相信自己的耳朵，即使治疗不好，至少不会让变得严重，因为那是全世界最好心内科的医院。

　　“我们给小雪在那办理了转院。因为小雪不能适应那里的环境，也有可能是心脏的问题，所以对环境比较敏感，常常呕吐，所以让病情变的严重了，我们现在刚转到了一个气候条件比较好的医院。”

　　“气候不好，”萧听夏停顿了一会，她在思考该建议韩峰怎么办，“那现在小雪现在怎么样了，要不要再回到国内？”

　　“这也是一家很好的医院，虽然是在国外，但是环境跟国内比，有些相像。现在我们再观察观察，如果再不会出现什么异常，我们在这治疗。听夏，股份尽快做改革吧。公司还要群策群治，公司管理靠董事会，而董事会要有很多人组成。这样我们股份虽然稀释了，但是财富变多了。”

　　“是不是边先生和你谈了什么？”萧听夏怀疑边池没有听她的话，还是跟韩峰谈了公司制度的改革。

　　“没有说什么。最近因为小雪的事，我想了很多，该放手的时候还是要放手，毕竟公司不是我一个人的，公司养着很多员工，他们的家里也有很多人等着他们的工资，而你也需要回报，不可能会一直是友情赞助。”

　　事实上，边池是跟韩峰聊过股份改革的事，当然，不是边池主动提出来的，是韩峰提出来的。

　　就是在边池向萧听夏汇报工作之后。

　　那天，边池打电话给韩峰，询问小雪的治疗情况。当韩峰说小雪治疗效果不好时，边池说他又要代替韩峰管理更长的时间。然后他提到了公司发展的这几年，管理者常常有变动，常常出现无人可用，现在到了三个公司一个管理者的地步。

　　韩峰当然知道这些事。显然，边池要将这些事懒到韩峰头上的，是他管理上的漏洞。

　　“韩总，公司管理方面的一些改革属于箭在弦上。”边池没有提改革什么，他知道韩峰清楚。

　　“是指股份的事吗？”

　　“嗯，股份改革不仅可以让股东有更多的收益，而且还可以为后续的上市做好铺垫。”

　　“股份改革可以，但是我并不看好让公司上市。”