二百六十二、搞出人命了......

人，只要活着，成长就是永恒的主题。

　　而每个人的成长轨迹又和其经历息息相关。

　　有的人因为家庭变故一夜长大，就像突然之间让沈君诺感到惊讶的苏星瞳。

　　有人因为爱情而成长，像日趋成熟的陈怀瑾。

　　也有人因为朋友成长，像越来越稳重的王猛。

　　青春渐行渐远，而这些曾经懵懂的少年在懂得了‘责任’一词的意义后，逐渐都有了大人模样......

　　.......

　　2007年2月下旬，沈君诺带着一个人数众多的团队再次前往蜀中省。

　　这个团队中有沈君诺的办公室主任顾小菲、徐闻等华瑾科技员工，也有荣创的员工，还有第一次跟随沈君诺出差的王猛。

　　沈君诺现在身边不缺人才，但他挑选的人全是执行力非常强的那一类。

　　而王猛因为主导过新垚广场的改建工程，对建筑施工多少懂一些，也就被沈君诺带上了。

　　因为从今年开始，蜀中西部大规模的校舍加固工作也要开始了。

　　一年多的时间，要完成数百所学校安全隐患的排查、施工、验收工作，任务不可谓不重。

　　其实，有了演习的借口，届时待在室内的人员应该会降到最低限度。

　　但受限于信息传递，或者主观意愿的‘嫌麻烦’，肯定会出现不配合的学校，加固校舍起到的作用就是为保护这一部分学生。

　　到达蜀中后，沈君诺带来的20多个人分散到了十几个县市内。

　　一人负责一县（市）。

　　为了以最快的速度完成任务，沈君诺给了同事们极大的自主权，从物料采购、到施工招标，几乎都可以一人做主。

　　这种不正常情况下，滋生腐败的可能性很高。

　　沈君诺能做的补救方法就是让徐闻带了荣创的两名会计，穿梭于各县（市）之间进行不定时的财务审计。

　　而沈君诺则亲自带着顾小菲和王猛以及关雷雷的四人小组，不停的在各个工地之间巡视。

　　蜀中西部全是山区，又要经常下工地，生活条件自然好不到哪去。

　　一个多月下来，同事们都瘦了一大圈。

　　但最让人难以忍受的是当地的蚊子......

　　一咬一个大包，后劲很大，甚至十多天不消退，不止痒还疼。

　　沈君诺几个男士还好，但顾小菲被蚊叮咬之后的伤口，持续不愈合下出现了炎症，导致挂了几天点滴.......

　　担心士气太过低落，沈君诺便在公司原有的出差补助上，私人出资补贴了出差期间的双倍工资。

　　其实沈君诺的担心多余了。