第一百二十九章 文化，也是一种武器！

鹏城，华科商务大厦，天昂电子娱乐有限公司，总裁办公室。

　　看着眼前西装笔挺老唐，李昂示意了一下：“要不你坐下说吧。”

　　“不用。”天昂公司新任首席运营官（COO）否定了李昂的建议：“你是老板，我是员工，报告公事的时候，当然得站着。”

　　“好……好吧，那你继续。”李昂语气弱下来。

　　于是老唐继续报告道：“首先，鉴于我之前提出的公司构架不完整的问题，我已经写了初步的完善报告，建议增添人事部，公关部，法务部……等八个新部门。另外技术部进行分拆，将其中技术不达标的一批人转为游戏测评部，并对外高薪招收乃至挖来技术大拿，充任技术骨干，提升技术部游戏研发实力……”

　　“这个好像不需要吧，现在大家不是都干得蛮好的嘛。”李昂表示不解。

　　“不，事实上他们干的并不好，在有这样一套极其出色的游戏开发工具的前提下，他们依然开发效率极其低下。”老唐严肃道：“他们毕竟是新手，技术水平普遍低于业内平均水平，带头的崔部长以前做的又是安全软件研发工作，并未从事过游戏行业，并不足够了解游戏研发相关流程，让他的整个游戏研发计划就显得十分的杂乱无章！”

　　他摊开手，面容严肃：“我承认，他们都很努力，天天加班到很晚，但游戏研发这种事，往往看的并不是工作努力的多寡，而是研发方向的正确，开发流程的清晰，这两方面他们做的都不是很好……我建议，聘请专业的游戏研发项目管理人员来统筹安排《星海征途》这款游戏的研发工作，而不是像现在这样，任由一帮新手自己琢磨，自己瞎搞！”

　　“好吧。”李昂不得不承认他说的有道理，只好点了点头：“那招人的事情就拜托你安排了。”

　　“我会安排好的。”老唐点了点头，接着道：“下面我接着来讲和企鹅方面的合作问题，我们现在和企鹅方面签订的合同都是利润分成合同，虽然三款游戏的分成比例各有不同，但无一例外，都是以净利润计算的，这里面就存在这一个很大的隐患！”

　　他解释道：“净利润的计算是很复杂的，里面可供做手脚的地方很多，比如说占大头的宣传运营费用，其实企鹅对游戏的宣传大用的都是自家的宣传渠道，扣扣弹窗，扣扣视频广告，企鹅游戏平台广告弹窗之类的，除了少部分水军费用，游戏门户网站宣传费用等等，实际游戏宣传费用极其有限。但他们依然在游戏总利润中扣除了很大一笔游戏宣传费用，使得我方分成的净利润大幅度减少！”