第九十六章 传火

吃完盒饭，梁实诚重新被工头叫回了岗位，立花铃见他远去的身影，一边找了一个合适的台阶，垫上纸坐了下来，看来是要这样一直等着梁实诚下班了。

　　梁实诚跑回岗位的过程中回头看了下，立花铃又从袋子里拿出了一些稀奇古怪的东西。

　　接下来的工作，梁实诚丝毫无法集中注意力，只等着下班铃声的到来。

　　最终熬到了16点后，梁实诚便马不停蹄地冲出了工厂，来到立花铃身边。

　　可是还没有等他开口说话，梨花铃先站了起来，手里拿着一把尺子。

　　随后立花铃又吩咐道：

　　“现在我用手握着尺子，你贴着我的拳头，也做出准备握的动作，但不要现在就握紧。

　　当你看到我松开手后，尺子开始往下掉，你再以你最快的速度把尺子抓住。”

　　梁实诚想了一会儿，明白了立花铃这是打算测试他的大脑反应速度，于是没有继续问，直接照做。

　　立花铃松手后，尺子下落了一段距离，才被梁实诚抓住。

　　“从现在开始抓紧，不要动。”

　　立花铃又低下了头，看了看梁实诚的拳头在尺子上的位置，然后直言不讳地说道：

　　“反应速度一般，和平常人没有什么区别。”

　　梁实诚这时候纳闷了，不知道立花铃想要干什么，但是却很委屈，心里默默地想到，这测试自己的能力不公平，要是能感到一定的威胁，那么自己的反应速度会大大加快。

　　可在立花铃面前，自己则处于最放松的情况，反应速度也是最慢的。

　　接下来，立花铃又给梁实诚出了一些题目，并递给他一张考卷一样的东西，让他答题。

　　梁实诚这下摸不着头脑的照做，却发现这些题目压根就是没有标准答案的那种。

　　比如睡觉前，会不会翻来覆去想事情。

　　比如遇到了很高兴又或者不开心的事情，会不会反复思考。

　　是否觉得自己有拖延症。

　　是否会在工作中突然失去兴趣但却又对另一件事出现了极大的动力·····

　　卷子上几乎都是如此这样的种种没有头绪的问题。

　　可能是想要通过这样的方式了解自己的性格吧，梁实诚没有多想真诚地在卷子上回答了所有问题。

　　做完卷子后，立花铃又给梁实诚出了10道类似于谷歌面试的那种题目，难度稍微低一点的，也是那种听起来容易，答案也容易，思考过程不容易的类型。

　　梁实诚很快回答了这些问题，干净利落，不过等这一切搞定，时间也来到了下午六点以后。

　　立花铃接过另一张卷子，仔细看了看梁实诚的回答，然后评价道：