第四百四十章 军器监大改造

李忱没有打算大规模普及火枪。一方面是隧发枪，其射程和速度，没有比唐军用的强弩高多少。火枪要超过弩箭，还要等到米尼弹，也就是膛线枪出现以后。如今大唐其时也有能力制造去拉膛线，可是子弹怎么办？契合膛线枪得子弹，那可是代表了一种极高得精确度了。这点大唐可远远没办法了。

　　而大唐，如今研究出连弩以后，连弩甚至比燧发枪还要强。更远的距离，更快得射速，样样都比燧发枪要强，还没有下雨就不容易击发得问题。燧发枪最大得优点是，培养一个火枪手，可比培养弓箭手容易多了。

　　可是唐代，能射箭的人还真不少。各地招兵得标准，就是射箭能中靶。能中靶基本上就有一定射箭基础了。依这个标准，士兵居然还不算太难招募，就知道唐代弓箭得普及。而这样得士兵，训练起来其实没想像中那么难。更何况，李忱打算走精兵路线。

　　每一个士兵，从入伍都老死，他都要管。基本上，这也是一个现代国家招兵得基准。不管做的好、坏，至少退役士兵得安置，都有人管。

　　李忱也打算这么做。要扭转唐代，藩镇割据得局面，要从基本下手。不光是制度。制度好解决，宋朝重文轻武的局面，就是解决办法。他有这么作，嗯，尝试想要这么做。

　　他打算启用了一些儒臣，担任地方节度使一职。儒臣，一般来说比较会支持皇帝，不像武人那般桀骜不驯。

　　可是这不是办法，宋朝重文轻武造成的恶果，他可不想品尝。而且究其根源，要从基础上抓住士兵的心。不然你派谁去，恶习不改，都容易发生逐帅得事件。

　　要让士兵知道，是谁在养他们，他们端得是谁得饭碗。他要从根基上，提升士兵待遇，要提升待遇，不光是提高薪饷，更重要得是他们退役以后的问题。让士兵有个盼头。

　　一昧的提高薪饷？他可不想像罗马帝国皇帝那样，因为付不出薪水，结果头颅被那群高薪养大了胃口得士兵，挑着去卖，谁给钱，就让谁当皇帝。这真是插标卖首了。

　　更别提，他对一些士兵还有很多想法，要教育好他们。所以，精兵是有必要得。没必要扩编。

　　可是看到这个手持火炮得威力，他又有点纠结，该怎么办？这威力真是没话说，有效杀伤距离，甚至可以比拟弩箭得最大距离。最远射程，甚至可以达到数百丈。而在百丈之内，皆能破甲。

　　只是，这重量…难怪叫手持火炮了。这弹孔得孔径，就不是一般小枪比得上得。而且准确度也不佳。要大规模列装吗？李忱纠结了。